Als Co-Autorin mitverantwortlich für zwei Bücher über faires Streiten:

Wer Konflikte nur unter den Teppich kehrt, wird von ihnen irgendwann eingeholt, meist mit noch größerer Heftigkeit als zuvor. Dieses Taschenbuch vermittelt alles Handwerkszeug, das zum richtigen, konstruktiven und fairen Streiten befähigt. Sie werden angeleitet, sich wirksam mitzuteilen, besser zuzuhören, Kritik und Vorwürfe zu vermeiden, den Anderen nicht abzuwerten, die richtigen Fragen zu stellen und über eigene Wünsche, Bedürfnisse und Gefühle so zu sprechen, dass sie beim Gegenüber ankommen.

173 Seiten, Verlag Herder Freiburg im Breisgau 2004, ISBN 3-451-=5454-X, € 9.90 (D)

Aus einer Amazon- Rezension: "... Jeder halbwegs vernünftige Mensch strebt nach konstruktiven Lösungen für Konflikte. die Frage ist nur: wie? Pöhlmann/Roethe verkünden in "Streiten will gelernt sein" die frohe Botschaft: Faire Kommunikation lässt sich lernen. Das Buch bietet in klarer Sprache, anschaulichen Beispielen und leicht nachvollziehbaren Übungen gleich reichlich Material für den Einstieg ..."

Selbsthilfe: In diesem Buch zur Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit finden Sie viele Übungen und Beispiele, anhand derer Sie vor oder nach einem Konfliktgespräch klarer, kraftvoller und stärker werden können.

170 Seiten, Junfermann Verlag Paderborn 2001, ISBN3-87387-469-5, € 15.50 (D)

Wie und ob es mir gelingt, Menschen in Konfliktsituationen dabei zu helfen, die für sie selbst stimmigen Lösungen und Wege zu finden, das sagen Ihnen meine Gesprächsparterinnen und -partner am besten selber...

Co-Autorin in: Weiler/Schlickum (Hrsg.): Praxisbuch Mediation, CH Beck, 2008

Autorin in: Peters et al (Hrsg.): Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II, Rainar Hampp Verlag, 2006